在大考中鍛造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍

　　防疫不誤“復(fù)工時”，天津萬名駐企干部推動企業(yè)“復(fù)蘇”。圖為天津市西青區(qū)精武鎮(zhèn)駐企干部（左）在天津市新宇彩板有限公司內(nèi)了解企業(yè)生產(chǎn)情況、為企業(yè)講解政策。新華社發(fā)

　　“中國特色社會主義進入新時代，我們黨團結(jié)帶領(lǐng)人民進行偉大斗爭、建設(shè)偉大工程、推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想，關(guān)鍵在于建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。”決勝全面建成小康社會、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在培養(yǎng)造就一支適應(yīng)新使命新任務(wù)新要求、經(jīng)得起風(fēng)浪考驗、高素質(zhì)專業(yè)化的干部隊伍。“路不險則無以知馬之良，任不重則無以知人之德。”疫情是一場“大考”，檢驗著黨員干部的初心使命，也錘煉著黨員干部的意志品質(zhì)。各級黨組織應(yīng)加強在抗疫戰(zhàn)場上發(fā)現(xiàn)儲備、培養(yǎng)鍛煉、選拔使用和管理監(jiān)督干部，將選育管用的工作要求貫穿在疫情防控的“火線”上，切實將黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的工作優(yōu)勢、政治優(yōu)勢。

　　檢驗干部初心使命的“試金石”。疾風(fēng)知勁草，板蕩識誠臣。干部政治上過不過得硬，就要看關(guān)鍵時刻靠不靠得住。關(guān)鍵時刻沖得上去、危難關(guān)頭豁得出來，扛得了重活，打得了硬仗，經(jīng)得住磨難，才是真正的共產(chǎn)黨人。革命戰(zhàn)爭年代，選人用人主要看是否服從命令、能打勝仗。李德生將軍曾說：“戰(zhàn)爭年代選拔干部的標(biāo)準(zhǔn)很簡單，一是能否和敵人甩開大刀片子，二是嗓子亮不亮，能否震懾住人。”抗疫戰(zhàn)場提供了察人識人用人的重要窗口，越是到關(guān)鍵時刻，越能考驗干部、識別干部，越能衡量干部的優(yōu)劣。大事難事看擔(dān)當(dāng)，危難時刻顯本色。擔(dān)負起疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的重任，各級干部必須增強必勝之心，拿出戰(zhàn)勝一切敵人而不被任何敵人所屈服的大無畏革命氣魄，用行動展現(xiàn)共產(chǎn)黨人政治本色；必須增強責(zé)任之心，把初心落在行動上、把使命擔(dān)在肩膀上；必須增強仁愛之心，當(dāng)好貼心人，及時解決人民群眾所急所憂所思；必須增強謹(jǐn)慎之心，樹立底線思維，一抓到底，直至取得最后勝利。

　　砥礪培養(yǎng)干部的“磨刀石”。人在事上練，刀在石上磨。實踐是干部練就過硬本領(lǐng)、錘煉意志品質(zhì)的大舞臺。紙上談兵是不行的，現(xiàn)在一些年輕干部從“家門”“校門”到工作崗位，實踐經(jīng)驗少，社會閱歷淺，應(yīng)對復(fù)雜環(huán)境、處理復(fù)雜矛盾的本領(lǐng)欠缺；不少干部也很勤奮，對自己要求也嚴(yán)格，但一旦大風(fēng)大浪來了就沒了主見。越是困難大、矛盾多的地方，越是形勢嚴(yán)峻、情況復(fù)雜的時候，越能練膽魄、磨意志、長才干。響鼓要用重錘敲，好鋼要用烈火煉。這次疫情就是一次大考，從某種意義上說也是對干部隊伍的一次“大練兵”。在疫情防控與經(jīng)濟社會發(fā)展中，很多干部經(jīng)受真刀真槍的考驗，才能真正經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨。當(dāng)前，抗疫斗爭與經(jīng)濟社會發(fā)展的任務(wù)越是艱巨，越需要廣大黨員干部站出來、頂上去；越能考驗黨員干部水平能力。擔(dān)起疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的重擔(dān)，廣大黨員干部必須更多地擔(dān)當(dāng)作為、沖鋒陷陣、英勇奮戰(zhàn)，勇做“疾風(fēng)勁草”“烈火真金”。

　　立起選人用人“風(fēng)向標(biāo)”。用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風(fēng)。用人之要，重在導(dǎo)向。選什么樣的人就是風(fēng)向標(biāo)，對干部最大的激勵是正確用人導(dǎo)向，用好一個人能激勵一大片。能否奪取疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的雙勝利，關(guān)鍵在干部，關(guān)鍵在干部中的“關(guān)鍵少數(shù)”。切實立好選人用人風(fēng)向標(biāo)，也是其中關(guān)鍵。習(xí)近平總書記強調(diào)，要在斗爭一線考察識別干部，對表現(xiàn)突出的干部要大力褒獎、大膽使用，對不擔(dān)當(dāng)不作為、失職瀆職的要嚴(yán)肅問責(zé)，對在斗爭一線表現(xiàn)突出的先進集體和個人，要根據(jù)情況分層分級予以表彰和嘉獎。在爭分奪秒的戰(zhàn)場上，就是要及時重用那些沖得上、頂?shù)米　⒋虻泌A的干部；痛擊警醒那些受不住考驗、臨陣退縮的干部。“賞不逾時，欲民速得為善之利也；罰不遷列，欲民速睹為不善之害也。”這次疫情防控中，各級黨組織立好選人用人風(fēng)向標(biāo)，一些在抗疫戰(zhàn)場上表現(xiàn)優(yōu)異的干部已被“火線提拔”，而那些表現(xiàn)不合格的干部也受到了相應(yīng)組織處理，這發(fā)出了強烈信號——能者上、庸者下、劣者汰，目的是讓干部們有所依循、有所畏懼、勤勉從事，堅決掃除消極怠惰之風(fēng)。在此危難關(guān)頭，廣大黨員干部更要堅定地靠前指揮、沖鋒在前，帶領(lǐng)人民群眾凝聚起同心同德、眾志成城、共克時艱的磅礴偉力。

　　詮釋新時代干部專業(yè)化成長的“識別碼”。繩短不能汲深井，淺水難以負大舟。在“兩個一百年”奮斗目標(biāo)的歷史交匯期，無論是破解發(fā)展難題還是涉及群眾利益的問題，各行各業(yè)對專業(yè)化、專門化、精細化的要求越來越高，都需要專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，粗放型的領(lǐng)導(dǎo)方式方法已經(jīng)完全不適應(yīng)了。習(xí)近平總書記指出：“這次疫情防控工作中，一些領(lǐng)導(dǎo)干部的治理能力和專業(yè)能力明顯跟不上，必須引起高度重視。我們要增強綜合能力和駕馭能力，學(xué)習(xí)掌握自己分管領(lǐng)域的專業(yè)知識，使自己成為內(nèi)行領(lǐng)導(dǎo)。”此次新冠肺炎疫情屬于公共衛(wèi)生領(lǐng)域的突發(fā)事件，對廣大黨員干部的應(yīng)急能力、專業(yè)素養(yǎng)、治理能力等提出了很大考驗。2020年是我國全面建成小康社會收官之年，各行各業(yè)各項工作都對干部的專業(yè)能力、專業(yè)素養(yǎng)、治理能力提出了更高要求，同時，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化也迫切需要提高領(lǐng)導(dǎo)干部的專業(yè)精神、專業(yè)能力。因此，必須立足穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險，立足一個地方、一個領(lǐng)域、一條戰(zhàn)線的發(fā)展需要，提高干部隊伍適應(yīng)新時代、實現(xiàn)新目標(biāo)、落實新部署的專業(yè)化能力。

　　指引新時代干部爭當(dāng)“真斗士”。如果發(fā)生重大風(fēng)險又扛不住，國家安全就可能面臨重大威脅，全面建成小康社會進程就可能被迫中斷……力爭不出現(xiàn)重大風(fēng)險或在出現(xiàn)重大風(fēng)險時扛得住、過得去。當(dāng)今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，我國正處于實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興關(guān)鍵時期，戰(zhàn)勝前進道路上的風(fēng)險挑戰(zhàn)，進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，各級干部必須要有“草搖葉響知鹿過、松風(fēng)一起知虎來、一葉易色而知天下秋”的見微知著能力，既要高度警惕“黑天鵝”事件，也要防范“灰犀牛”事件。疫情防控就是一場與病魔較量、與時間賽跑的嚴(yán)酷斗爭。能不能打好這場抗疫斗爭、推動經(jīng)濟社會發(fā)展，關(guān)系到能否順利實現(xiàn)全面建成小康社會的既定目標(biāo)，關(guān)系到我國社會穩(wěn)定和改革開放大局，領(lǐng)導(dǎo)干部要以“咬定青山不放松”的韌勁、“不破樓蘭終不還”的拼勁，勇當(dāng)先鋒，敢打頭陣，當(dāng)好前線指揮員、一線戰(zhàn)斗員，以頑強的斗爭精神、堅韌的斗爭意志、高超的斗爭本領(lǐng)，堅決奪取疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的雙勝利。

　　 （作者：周明明，系山東大學(xué)馬克思主義學(xué)院黨委副書記）